2024年8月最新！訪問看護の人気フランチャイズランキング！
最終更新日：2024年08月22日
目次
2024年8月最新！訪問看護で人気のフランチャイズランキングを資料請求数の多い順に発表！
訪問看護フランチャイズとは？経営は難しい？廃業率はどのくらい？
人気の訪問看護フランチャイズをまとめて比較して、効率的に自分に合った本部を見つけよう！
2024年8月最新！訪問看護で人気のフランチャイズランキングを資料請求数の多い順に発表！
高齢化の進行によって需要は年々高まっている訪問看護は、参入する企業や個人も多いビジネスですが、専門知識やビジネスのノウハウが求められるためハードルが高く感じる方もいらっしゃるでしょう。
ですが、フランチャイズに加盟すれば既存のビジネスモデルや本部のサポートを利用できるので、個人より比較的開業しやすくなります。
そこで今回は、訪問介護で人気のあるフランチャイズ本部をランキング形式でご紹介しますので、ぜひ本部選びにご活用ください。
フレアス在宅マッサージ
高齢者配食サービス 「ライフデリ」
OWL訪問入浴
日本訪問マッサージ協会
訪問医療鍼灸マッサージGENKISUN
訪問看護フランチャイズとは？経営は難しい？廃業率はどのくらい？
訪問看護とは、看護師や理学療法士などが病気や障害を持った方の自宅を訪問して医師の指示に基づいてケアを行うサービスで、訪問看護フランチャイズは本部に加盟金やロイヤリティを支払って本部の商標やノウハウなどを利用して訪問看護ステーションを開設・経営する仕組みのことを指します。
訪問看護フランチャイズは既に成功しているビジネスモデルで始められるのでリスクを抑えやすいですが、経営は決して容易ではありません。
一般社団法人全国訪問看護事業協会の「訪問看護ステーション数調査」によると、廃業率は概ね4%前後で推移しており、2024年度（令和6年度）4月1日時点で17,329件のうち約2.8%の479件が休止していることが分かっています。
参照：一般社団法人全国訪問看護事業協会 | 訪問看護ステーション基本情報「令和６年度訪問看護ステーション数調査結果」
訪問看護フランチャイズのメリット・デメリット
訪問看護フランチャイズの最大のメリットは、未経験者や異業種からでも開業しやすいことです。
訪問看護ステーションのオーナーとして開業するのであれば専門的な資格は不要ですが、人材確保や施設経営などのサポートも受けられるフランチャイズであれば、未経験者や異業種からでも始めやすい環境が整っているのでより安心でしょう。
一方で、加盟金やロイヤリティといった初期費用や継続的な費用が発生する点がデメリットとして挙げられます。また、本部のルールや方針に従わなければならず、自分の理念を貫くのが難しい場合もあることを理解しておきましょう。
訪問看護フランチャイズに向いている人の特徴
訪問看護フランチャイズの開業に向いている人の特徴はこちらです。
- 未経験から訪問看護ステーションを開業したい人
- 失敗するリスクを抑えたい人
- 安定したビジネスを始めたい人
訪問看護フランチャイズは本部から経営に関するノウハウを提供してもらい、サポートを受けながら開業することができるので、未経験者で始めたい方に最適です。
また、成功事例を基にサポートをしてもらえるので失敗するリスクをできるだけ抑えたいという方、そして高齢化社会において需要がなくならないことから安定したビジネスを始めたいという方にも適していると言えるでしょう。
訪問看護フランチャイズ本部の失敗しない選び方
訪問看護フランチャイズの本部選びで失敗しないための大事なポイントは、大きく以下の3つが挙げられます。
- 十分なサポートが受けられるか
- 利益が出せるビジネスモデルか
- 地域の病院や介護施設と連携がとれているか
訪問看護は専門的な知識やノウハウが求められるので、フランチャイズ本部のサポートは成功に欠かせないポイントです。特に苦戦してしまいがちな人材確保に関するサポートが充実していると安心でしょう。
また、長期的に継続していくためにも利益が出せるビジネスモデルかどうか、そして利用者の確保という点で地域の病院・介護施設と連携がとれているかなども選ぶ際のポイントになります。
本部選びで失敗しない！おすすめの訪問看護フランチャイズ一覧はこちら！
訪問看護フランチャイズの開業に必要な準備の流れとコツ
訪問看護フランチャイズで開業する際の準備の流れは、以下の通りです。
1.訪問看護フランチャイズ本部の説明会に参加する
2.面談を行い、契約する
3.物件を探して決める
4.人材を採用する
5.指定申請を行う
6.開業前の研修に参加する
7.訪問看護ステーションを開業する
訪問看護フランチャイズの準備で重要なのが、人材の確保です。
看護師や理学療法士、保健師など必要な人材を必要な人数採用する必要があるので、計画的に準備を進める必要があります。
訪問看護業界でも人材不足は深刻な問題となっており、躓いてしまうケースも珍しくないので、本部のサポートを上手く活用しながら優秀な人材を確保していきましょう。
安心して開業準備ができるおすすめの訪問看護フランチャイズ一覧はこちら！
訪問看護フランチャイズの開業資金
訪問看護フランチャイズの開業資金は、500万円前後が目安です。主に加盟金や物件関連費、車両費、会社設立費、求人・宣伝費が内訳となっています。加盟金はフランチャイズ本部に支払うもので、その金額はフランチャイズの規模やブランドによって異なりますが、一般的に数十万円〜数百万円程度が相場です。
また、開業資金とは別に開業後3ヵ月分の運営資金（人件費や賃料、水道光熱費、車両維持費、ロイヤリティなど）を準備しておくと良いでしょう。
低資金で開業できるおすすめの訪問看護フランチャイズ一覧はこちら！
訪問看護フランチャイズは儲かる？気になる年収の目安
訪問看護フランチャイズは、ほかのサーボスより保険報酬が高めに設定されている上に成功ノウハウを基に経営できるので十分に儲かる可能性があるビジネスです。
訪問看護フランチャイズオーナーの平均年収は400～1,000万円程度と言われており、なかには1,500万円以上の年収を得ているオーナーもいらっしゃいます。
訪問看護フランチャイズの評判・口コミ
訪問看護のフランチャイズ本部を選ぶ際には、評判や口コミの情報も大事な参考になります。
スタッフ募集から市への申請書類の作成、ケアマネージャーへの営業など、本当にお世話になりました。
開業2年半で2店舗を展開、利用者110名にまで成長しました。困っている方のためにも、これからも事業所を増やしていきたいと考えています。
（男性）
訪問看護事業を始めるにはさまざまな書類を役所に提出しなければならないのですが、申請書類は私が記入する箇所以外は完成している状態でいただきましたし、役所への申請にも同行してもらえて大変助かりました。
また、フランチャイズ加盟店専用の窓口が設けられていて、困ったら電話で解決できます。特に国への診療報酬の請求はとても複雑で大変なのですが、本部サポートが頼れるので安心です。
（男性）
人気の訪問看護フランチャイズをまとめて比較して、効率的に自分に合った本部を見つけよう！
訪問看護フランチャイズを選ぶ際には、いくつかのポイントを比較検討することが重要です。
まずは、本部が提供するサポート内容を確認しましょう。たとえば、開業前の研修や開業後のフォローアップが充実しているか、スタッフの採用や教育にどの程度サポートがあるかなどです。
また、加盟金やロイヤリティの費用も比較のポイントとなります。これらを総合的に評価して、自分のビジョンや目標に合ったフランチャイズ本部を選ぶことが、成功へとつながるでしょう。
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公開日：2024年08月19日
