居酒屋・バー
ESOLA
会社名 株式会社ESOLA
ここがポイント!
『ESOLA』FCは、居抜き物件&少数精鋭の稼働で出費を抑えられるセルフスタイルレストラン。グループでまとめて食材を調達できるため、仕入れ費が安く済む点も魅力です。
ESOLAの特徴
業界平均を下回る低コスト運営!高収益が期待できる「新感覚セルフレストラン」を経営
物価高騰や人手不足にも強いビジネス!『ESOLA』は顧客層が幅広く、ブームに左右されないため売り上げが安定しやすいのが強みです。0次募集の為2025年4月末出店まで限定で今だけ加盟金半額!
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ビジネスの特徴
『ESOLA』は、セルフスタイルを特徴とした新感覚のレストラン・ワインバー。世界約100種類のワインのなかから、好みのものを自分で選んで注ぐ形式を採用しています。
コアターゲットは20~40代の男女ですが、誰もが利用しやすいアットホームなサービスで、3世代の家族などからも人気です。
■トレンド・ブームに左右されず多方面から需要があるのが強み
トレンドやブームの移り変わりが激しい飲食業界ですが、そのなかでもワインはトレンド・ブームに左右されにくいジャンルです。長年にわたりワインが好きな愛好家や、たまの贅沢にワインを嗜むライト層など、幅広い顧客を安定的に獲得できます。
また『ESOLA』では、外食産業のなかでも特に市場の伸び率が大きいイタリアン料理を提供しています。イタリアン料理は老若男女・国籍問わず人気で、多方面から需要があります。
おしゃれで将来性にも期待できる飲食ビジネスを始めたい方は、『ESOLA』FCをぜひチェックしてみてください!
『ESOLA』FCに加盟するメリットとして、以下が挙げられます。
■居抜き利用で小額投資開業
居抜き物件を活用可能。新しく物件を調達する必要がないため、物件取得費用などの初期費用を抑えて開業できます。店舗開発をスケールさせることも可能!
■賃料固定費を安く抑えられる
焼肉や寿司などのほかの飲食業と比べて、大がかりな設備が不要です。小規模なスペースで運営できるため、賃料などの固定費が安く済みます。
■物価高騰&人手不足に負けない
2人~のミニマムなオペレーションのため、人手不足の心配がありません。また、グループでほかの業態と合わせて食材を調達するため、仕入れ原価の削減が可能です。『ESOLA』であれば、人件費の業界平均が30%のところ22.4%、仕入れ原価の業界平均が35%のところ29.8%を目指せます。
そのほか、独自の独立支援型を組み合わせることで他ブランドへの業界転換ができるオプションを用意しているなど、オーナーの可能性を広げる取り組みも行っています!
『ESOLA』FCの大きな強みとして、収益性の高さが挙げられます。FL比率(売り上げに対する食材費と人件費の割合)約52%、18坪34席のモデル店舗において月間営業利益約88万円という高い実績もあります。
セルフスタイルのため接客が最少で済み、仕込み済みの料理を温めて盛り付けるだけなのでオペレーションがシンプルなど、効率的に高収益を得られる仕組みが整っています。
また、『ESOLA』では以下のサポート制度を用意しています。
●開業前サポート
・開業前の研修
・出店期間に応じた加盟金の優遇
●開業後サポート
・スタッフの教育
・顧客評価をもとにした課題の抽出
・第三者機関による店内環境の調査
・ミーティング
・KPIの管理
・スーパーバイザーによる指導
今までアルバイトの教育をしたことがない方もいるかもしれませんが、「スタッフ教育サポート」は外食関係未経験者でも約1ヵ月で技術を学べる研修なので安心してください!
加盟契約に関する情報
ブランドの概要
ブランド名 | ESOLA |
---|---|
業種 | 居酒屋・バー |
種別 | 個人・法人 |
加盟店舗数 | 2 |
開業資金
開業資金
2,000 万円
最低自己資金の目安
2,000万円
内訳
加盟金300万円→150万円、加盟保証金150万円、内外装工事500~1,000万円、厨房機器・食器類80万円~、その他費用80万円~ ※店舗物件により変動
実際の開業例
【実際の開業例1】
都道府県:東京都
年代:30代
性別:男性
開業時期:2023年9月
自己資金:2,000万円
年間所得額:3,000万円
収益モデル
想定収益
■18坪34席 駅前モデル(初期費用1,800万円)
【月間オーナー収入】
100万円
【収益モデルのイメージ】
月商:400万円
仕入れ原価:120万円
人件費:85万円
賃料:30万円
その他諸経費合計:65万円
他店実績
■35坪82席 商業施設型(初期費用2,000万円)
【月間オーナー収入】
250万円
【収益モデルのイメージ】
月間売上:900万円
人件費:200万円
その他・販管費:650万円
営業時間 | 11:00 ~ 00:00 |
---|---|
雇用者数 | 10名(アイドル:2名、ピーク:4名等) |
月商 | 3,780,000円 |
年商 | 45,360,000円 |
粗利益 | 2,654,000円 |
営業利益 | 889,199円 |
人件費 | 845,900円 |
その他経費 | 801,700円 |
ロイヤリティ | 113,410円 |
募集要項
年齢 | 不問 |
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対象 | 個人・法人 |
契約タイプ | フランチャイズ |
契約条件
契約期間 | 5年間 |
---|---|
自己資金 | 2,000万円 |
ロイヤリティ | 売上の3% |
サポート体制
開業前のサポート
■加盟前のサポート
・オンライン面談の実施
・実店舗へのご臨店
・売上シミュレーションの作成
・物件探し
■開店前のサポート
・技術研修(直営店での1ヵ月前後のトレーニング)
・直営店社員のチェック(オープン1週間~10日前に店舗入り、QSCチェックなど、現場の案内を行います)
開業後のサポート
■開店後のサポート
・直営店社員のシフトイン(2週間ほど)
■集客サポート
・アプリ会員の誘致など
開業までの流れ
資料ダウンロード
当サイトから資料をダウンロードいただきご覧ください。資料内に担当者の連絡先を記載しているため、ご興味がある場合はそちらの連絡先まで、お電話・メールにてお問い合わせください。
オンライン面談&実店舗臨店
オンライン面談では各店舗の具体的な収支、今後の出店計画などをご説明します。ご興味がある方には実際の店舗へご臨店いただき、より詳しいご説明を行います。
ご契約
加盟に関するご契約を行います。物件の取得支援もあるため、ご希望の方はオンライン面談時などにお申し込みください。
オープン前研修
スムーズに出店していただけるよう、直営店で1ヵ月前後、スタッフの方に向けた研修を実施します。
開業(出店)
本部の社員がオープン1週間~10日前に店舗入り、QSCをチェックしながらオープン後2週間ほどシフトに入り、ご支援します。